大阪タクシー協会の元経理部長が、年間予算に匹敵する額を横領。着服金の額はさらに増えそうだとか。

「彼を信用して業務を任せきりにしていた。」よく聞く言葉ですが、これが一番怖い。長年真面目に働いた人であっても、創業者と苦楽を共にした人であっても、ずっと同じ「ひと」ではありません。意識も、社外での生活状況も変化するのが当たり前です。社内のチェック体制がしっかり機能していれば、これほど大きな被害にはならなかったでしょうし、「ばれんようにやるのは難しいな」ということで、犯行を未然に防げたかもしれません。
　しかし、実際には社内監査も監査法人も機能しなかったという事例が多々あります。
関係者による不正隠しの「組織防衛」を横行させないためには、やはり、利害関係のない第三者によるチェック体制を整備することが、抑止力の点からも重要です。

この判決のインパクトは絶大でした。

（時事通信）
2016年5月13日
定年後に嘱託社員として再雇用されたトラック運転手３人が、職務の内容は変わらないのに賃金を約３割引き下げられたのは違法として、勤務先の運送会社「長沢運輸」（横浜市）に是正を求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。佐々木宗啓裁判長は「同じ職務内容での賃金格差は不合理だ」と述べ、差額の支払いなどを命じた。
2013年施行の改正労働契約法20条は、働く期間が決まっている有期雇用社員と正社員との間で、労働条件の不合理な格差を禁じている。原告側弁護団によると、定年後の再雇用社員に対し、20条の適用を認めた判決は初という。
判決によると、３人は長沢運輸で20～34年間、正社員としてセメント輸送に従事。60歳で定年を迎えると１年ごとの嘱託社員として再雇用されたが、賃金を引き下げられた。
運送業界では、正社員と仕事の内容や量が同じなのに、定年後に賃下げを迫られるケースが多いという。原告の１人は「全国の同じような立場の人に、この判決が力となれば」と話した。
長沢運輸の話　判決についてはコメントしない。

ホンマに儲かる話やったら、誰が他人に教えます？

豪華なパンフレットで説明されて、つい信じてしまったが、儲かるどころか業者の実態すらなく、すべてが嘘で塗り固められた罠だった。侮れません！犯罪集団はお金をかけています。
何度も繰り返される投資詐欺。舞い上がる気持ちを抑えて、あなた自身も防御しなければいけません。まずは、架空の業者でないかを確認してください。被害に遭う前に！
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「マイナンバーの重要性の認識と企業危機管理」「詐欺師は身近にいる」

マイナンバー制度の内容と今後の流れ、個人情報保護法と個人番号法、罰則強化、制度上の効果と問題点、企業における個人番号の取り扱い、捜査機関から見た番号の価値などについて説明。
また、制度開始に向けて新たな詐欺犯罪なども多発しています。そこで、社会情勢の変化と詐欺罪、詐欺罪の構成、多種多様な手口を紹介し、被害に遭わないためのポイントを説明しました。

講師：チーム・ステラ メンバー
日時：2015年12月01日（火）
場所：京都リサーチパーク4号館
参加：約25社

チーム・ステラでは、企業支援のためのリスク対策セミナーを実施しております。
ご要望がございましたら、事業主団体や個別の事業所・店舗に出向いての研修にもご対応いたします。従業員教育にもご活用ください。
お問い合わせ先　06-6777-9325

「メンタルヘルス対策は重要なリスク管理であり、企業活性化の鍵」

最近よく聞く「健康経営」。うまく取り組めば、職場の活力アップ、業績向上。しかし、対応を誤ると、従業員を失ったり、高額賠償を命じられるなど、大きなリスクを冒すことになります。
判例を交えて事例を検討し、予防のための対策について説明しました。もはや、知らなかったでは済まされません。

講師：チーム・ステラ メンバー
日時：2015年11月17日（火）
場所：大阪市西区民センター
参加：約70社

チーム・ステラでは、企業支援のためのリスク対策セミナーを実施しております。
ご要望がございましたら、事業主団体や個別の事業所・店舗に出向いての研修にもご対応いたします。従業員教育にもご活用ください。
お問い合わせ先　06-6777-9325

「職場のトラブル対策　マイナンバー制度開始に向けた制度説明と注意喚起」

募集・採用、懲戒・解雇に伴うトラブルを未然に防止する注意点と、相談・解決のための機関や制度を紹介。マイナンバーの制度説明、個人情報保護法との違い、マイナンバー管理・漏洩防止の重みについて、直接刑・緊急逮捕等の解説を交えて講義いたしました。

講師：チーム・ステラ メンバー
日時：2015年10月14日（水）　
場所：国際交流センター
参加：10社

チーム・ステラでは、企業支援のためのリスク対策セミナーを実施しております。
ご要望がございましたら、事業主団体や個別の事業所・店舗に出向いての研修にもご対応いたします。従業員教育にもご活用ください。
お問い合わせ先　06-6777-9325

「マイナンバー時代のリスク管理」

社会情勢の変化と犯罪の現状、企業及び個人の危機管理、反社会勢力と企業について豊富な事例を挙げて解説。反社会勢力の現状（暴対法・暴排条例）と薬物事犯（第4次戦略・薬物乱用の問題点）について「フツーの市民」も知っておくべきことを伝授。メンタルヘルス（企業だけでなく個人にも賠償責任？！）が企業の重要なリクス管理にとなっていることを講義いたしました。

講師：チーム・ステラ メンバー
日時：2015年8月25日（火）
場所：マイドーム大阪
参加：10社

チーム・ステラでは、企業支援のためのリスク対策セミナーを実施しております。
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お問い合わせ先　06-6777-9325